Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Die IT-Infrastruktur administrieren und warten sowie deren Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicherstellen
• Versionen, Updates und Änderungen verwalten und den zukünftigen Kapazitätsbedarf frühzeitig ermitteln
• Mit Lieferanten und externen Dienstleistern zusammenarbeiten, deren Einsätze koordinieren und die erbrachten Leistungen nachverfolgen
• An der Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten mitwirken
• Zur Gestaltung und Verbesserung der IT-Architekturen und -Prozesse beitragen
• Den Helpdesk technisch unterstützen
• Bei der Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien mitwirken
• Umgesetzte Projekte, Konfigurationen und Wartungsarbeiten dokumentieren

Ihr Profil

• Ein BTS-Diplom in Informatik oder ein als gleichwertig anerkanntes Diplom
• Gute Deutsch-, Luxemburgisch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung mit Microsoft Server, Active Directory und Citrix; Linux-Erfahrung ist von Vorteil
• Erfahrung mit Virtualisierung sowie mit der Bereitstellung und Administration von Anwendungen mithilfe von Docker
• Gute Kenntnisse von Datenbankverwaltungssystemen: MSSQL und MySQL/MariaDB/PostgreSQL
• Kenntnisse der Netzwerktechnik auf Systemadministrationsebene
• Erfahrung mit Thin Clients
• Gute Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Firewalls und zugehörigen Netzwerksicherheitslösungen
• Gute Kenntnisse in der zentralen Administration von Antivirenlösungen im Unternehmensumfeld
• Erfahrung mit IT-Monitoring-Tools, insbesondere solchen, die SNMP nutzen
• Kenntnisse in der Verwaltung digitaler Zertifikate, in der Verschlüsselung sowie in ITIL sind von Vorteil
• Teamgeist und die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Systemadministrationsteam zu integrieren

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche, ab sofort zu besetzen
• Eine Anstellung nach Kollektivvertrag SAS, Vergütung Laufbahn C5
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und Solidarität
• Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch kontinuierliche Fortbildungen und eine individuelle Begleitung in Ihrer beruflichen Entwicklung zu erweitern
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice

Bei Einstellung vorzulegen:

• Auszug aus dem Strafregister (Nr. 3)
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Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.