Administrativer Mitarbeiter – HR (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Anfragen der Direktion (Stellenanzeigen, Verträge usw.)
• Verwaltung der Personalakten unserer Mitarbeitenden, Praktikanten und Ehrenamtlichen – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Anpassung und Kontrolle von Dienstplänen
• Verwaltung und Nachverfolgung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen, Fortbildungen und Supervisionen
• Bearbeitung verschiedener administrativer HR-Dossiers
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Ihr Profil

• In Luxemburg anerkannter Abschluss (DAP Verwaltungsangestellte*r oder gleichwertig)
• Erste einschlägige Berufserfahrung (≥ 3 Jahre) im Bereich Human Resources erwünscht
• Sehr gute Kenntnisse der drei Amtssprachen (LU/DE/FR)
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (MS Office, Persis, PEP)
• Gute Kenntnisse des Sozialsektors sowie des Kollektivvertrags CCT SAS
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Dynamik
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (40 Std./Woche)
• Eine Anstellung nach Kollektivvertrag SAS
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und Solidarität
• Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch kontinuierliche Fortbildungen und eine individuelle Begleitung in Ihrer beruflichen Entwicklung zu erweitern
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice

Bei Einstellung vorzulegen:

• Nachweis über Erste-Hilfe-Kurs
• Auszug aus dem Strafregister (Nr. 4 und Nr. 5)
• Führerschein Klasse B

Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder?

Sie suchen eine abwechslungsreiche, spannende und sinnstiftende Tätigkeit? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie aktiv ein Umfeld mit, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.