Chef d’atelier adjoint de la Buanderie (m/f/d)

Votre mission

• Soutenir le Chef d’atelier dans l’organisation des activités du Wäschbuer et l’encadrement des équipes ;
• Assurer la planification et la coordination des activités quotidiennes de la buanderie et des équipes ;
• Veiller au respect des procédures de travail ainsi que des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité ;
• Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation des méthodes de travail ;
• Assurer le suivi des commandes, des réclamations clients, de la maintenance des équipements et du bon fonctionnement des installations ;
• Participer activement aux différentes étapes de production : tri, étiquetage, lavage, finition, contrôle qualité et expédition du linge ;
• Encadrer et accompagner des salariés en situation de handicap intellectuel dans les différents processus de production, dans une approche bienveillante, inclusive et respectueuse du rythme de chacun.

Votre profil

• Vous disposez d’une expérience dans le domaine de la blanchisserie, du textile ou d’un environnement de production similaire.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou équivalent, reconnu au Luxembourg
• Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités.
• Vous apprenez rapidement et êtes à l’aise avec des procédures de travail variées.
• Vous appréciez le travail d’équipe et possédez de bonnes capacités relationnelles.
• Vous faites preuve de flexibilité, d’autonomie et d’adaptabilité.
• Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques courants.
• La maîtrise du luxembourgeois et du français sont indispensable.
• Vous manifestez un intérêt réel pour l’accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle et adhérez aux valeurs d’inclusion et de respect.

Nous vous offrons

• Un contrat de travail de 40 hrs/sem à durée indéterminée
• Un emploi soumis à la convention collective SAS (carrière C3)
• Un travail au sein d’une petite équipe conviviale et dynamique
• Un environnement moderne favorisant l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap

Documents à fournir en cas d’embauche

• Attestation de formation aux premiers secours
• Extrait du casier judiciaire n°3, n°4 et n°5
• Permis de conduire B

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante, où proximité, entraide et inclusion donnent tout leur sens au travail au quotidien.
Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.