Chargé de Direction adjoint (m/f/d)

Votre mission

• Assister le chargé de direction dans l’organisation et la gestion quotidienne de la crèche Stärenhaus et assurer le relais du chargé de direction en son absence
• Soutenir et accompagner l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique
• Contribuer à la qualité de l’accueil, au respect des procédures et à la bonne communication avec les familles
• Accompagner les enfants dans leur développement en créant un cadre bienveillant, sécurisant et stimulant
• Concevoir et animer des activités ludiques, créatives et pédagogiques adaptées aux besoins des enfants
• Participer à la vie quotidienne de la structure et entretenir une relation de confiance avec les parents

Votre profil

• Diplôme d’éducateur gradué ou d’éducateur reconnu au Luxembourg
• Première expérience réussie dans une fonction similaire et le management d’équipe
• Maîtrise des trois langues nationales (L/D/F)
• Bonnes connaissances du développement de l’enfant (0–4 ans), de la pédagogie Pikler et du cadre de référence national sur l’éducation non formelle
• Capacité à organiser, structurer et optimiser des processus de travail avec rigueur et transparence
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative et aptitude à la prise de décision
• Compétences relationnelles développées : communication claire, écoute active, gestion de situations complexes et approche bienveillante
• Esprit d’équipe et leadership positif, favorisant la motivation et le développement des collaborateurs
• Solides compétences en informatique (MS Office, logiciels internes)
• Disponibilité à travailler suivant les horaires de la structure

Nous vous offrons

• Un contrat de travail de 30-35 hrs/sem à durée indéterminée
• Un emploi soumis à la convention collective SAS
• Un environnement de travail convivial, basé sur la coopération, le respect et la solidarité
• La possibilité de développer vos compétences grâce à des formations continues et un accompagnement dans votre parcours professionnel
• Un coaching personnalisé pour vous lancer avec confiance dans votre rôle de direction

Documents à fournir en cas d’embauche

• Attestation de formation aux premiers secours
• Extrait du casier judiciaire n°4 et n°5
• Permis de conduire B

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Faire grandir les enfants et partager leur créativité, c’est ce qui vous anime ? Alors rejoignez-nous !

Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.