Erzieher (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung einer projektorientierten pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 12 bis 26 Jahren im Jugendhaus
• Aktive Unterstützung der Jugendlichen in ihrer Entwicklung und entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse
• Planung, Organisation und Evaluation der Jugendarbeit unter besonderer Berücksichtigung von Partizipation und pädagogischer Qualität
• Konzeption und Durchführung von Projekten und Aktivitäten für und mit Jugendlichen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts des Jugendhauses
• Sicherstellung der Kommunikation mit den Gemeinden und Partnern
• Gewährleistung der Öffnungszeiten des Jugendhauses (Dienstag bis Samstag)
• Vertretung des Jugendhauses nach außen

Ihr Profil

• Anerkannter Abschluss als Erzieher in Luxemburg
• Berufserfahrung in der Jugendarbeit ist von Vorteil
• Beherrschung der drei Landessprachen (LU/DE/FR); jede weitere Sprache ist ein Plus
• Reflexionsfähigkeit sowie proaktive Kommunikation im Team und mit Jugendlichen
• Kenntnisse des Bildungsrahmenplans
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Sehr gute digitale Kompetenzen (Canva, Instagram, MS Office, …)

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30-40 Stunden pro Woche
• Eine Anstellung nach Kollektivvertrag SAS (C4)
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und Solidarität
• Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch kontinuierliche Fortbildungen und eine individuelle Begleitung in Ihrer beruflichen Entwicklung zu erweitern

Bei Einstellung vorzulegen:

• Berufsausübungszulassung für Luxemburg
• Nachweis über Erste-Hilfe-Kurs
• Auszug aus dem Strafregister (Nr. 4 und Nr. 5)
• Führerschein Klasse B
  Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder?
  Du willst Jugendlichen eine echte Stimme geben und gemeinsam mit ihnen eine kreative und inklusive Jugend gestalten? Deine Energie, deine Ideen und dein Engagement machen den Unterschied. Dann komm in unser Team!

Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.