Gestionnaire salaire et administratif (m/f/d)

Votre mission

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, de l’entrée à la sortie de carrière
• Saisir et mettre à jour les données du personnel dans nos bases de données
• Organiser et assurer le suivi des visites médicales du travail
• Préparer et exécuter la paie : collecte et contrôle des données (temps de travail, congés, maladies, saisies-arrêts, etc.) jusqu’à l’édition des bulletins
• Effectuer les demandes de remboursement pour les absences particulières (congé éducation, congé politique, congé de paternité, etc.)
• Préparer les données nécessaires à l’établissement des décomptes destinés aux différentes administrations et ministères
• Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et des responsables sur les questions liées au droit du travail, à la convention collective et à la sécurité sociale
• Participer activement à différents projets du service RH

Votre profil

• Diplôme de fin d’études secondaires et première expérience réussie dans une fonction similaire
• Bonne connaissance de la convention collective SAS
• Aisance avec les outils informatiques, idéalement connaissance de certains de nos systèmes RH (WISAL, PEP, PERSIS, SeeZam)
• Maîtrise des trois langues officielles (LU/DE/FR)
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
• Sens de l’organisation, précision et rigueur
• Esprit d’initiative et sens aigu des responsabilités

Nous vous offrons

• Un contrat de travail de 40 hrs/sem à durée indéterminée
• Un emploi relevant de la convention collective SAS, rémunéré dans la carrière C4
• Flexibilité offerte : horaire mobile et télétravail

Documents à fournir en cas d’embauche

• Extrait du casier judiciaire n°3

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Vous souhaitez un poste varié, stimulant et porteur de sens ? Rejoignez-nous et participez activement à construire un environnement où l’humain est au centre

Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.