Ce mardi a marqué une nouvelle étape pour le groupe Elisabeth.
L’ensemble des responsables d’institutions et de services ont été invités à participer à une journée de travail placée sous le signe de la coopération et du partage. L’objectif : renforcer la culture commune de leadership au sein du groupe, dans un contexte d’évolution et de croissance.
La matinée s’est articulée autour de présentations, d’échanges et de discussions collectives. Les projets en cours ont été partagés, les défis évoqués, et des pistes concrètes de collaboration ont émergé.

Cette rencontre a également permis de mettre en lumière l’importance de créer des passerelles entre les structures, au-delà des spécificités de chacun, pour favoriser une dynamique cohérente à l’échelle du groupe.
Malgré la météo capricieuse, la journée s’est clôturée autour d’un barbecue, propice aux échanges entre collègues.
Cette première édition ouvre la voie à une série de rencontres régulières, avec un objectif clair : construire, ensemble, une culture de travail fondée sur la coopération, la confiance et la proximité de terrain.
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